什么是惩戒性辞退

100次浏览发布时间：2025-01-11 16:06:37

惩戒性辞退是指 企业对严重违反公司规定或劳动纪律的劳动者所实施的开除策略。这种解雇行为具有明显的惩戒性，旨在对劳动者的严重过失进行严厉制裁，并作为对企业错误做法的惩戒。

具体而言，惩戒性辞退通常发生在企业发现劳动者作出违反劳动法或公司规章规定的严重行为后，企业认为确有必要对此类员工予以处罚。这种处罚可能包括罚款、扣除奖金、调离原有岗位等，最终可能达到解雇的程度。解雇意味着劳动者失业，失去生活保障。