岗位异动申请表怎么写

100次浏览发布时间：2025-01-04 21:22:25

岗位异动申请表通常包含以下关键信息：

员工姓名

部门

现职位

入职日期

异动种类（升职、降职、调职等）

异动前职位

异动后职位

异动生效日期

异动原因（个人发展需求、公司战略调整、工作需要等）

个人的工作业绩及表现陈述

申请人签字及日期

原部门意见

调出部门意见（部门负责人签字）

调入部门意见（部门负责人签字）

人事行政部意见

总经理核准（如适用）

其他信息（如适用）：

工作交接单

申请人对异动的确认和承诺，包括愿意接受新岗位并做好本职工作的声明

请根据具体情况填写以上信息，并确保所有内容真实准确。完成后，提交给相关部门进行审核和批准。需要注意的是，具体的填写格式和要求可能因公司或机构而异，请遵循您所在组织的具体指南