保留工龄怎么备注

100次浏览发布时间：2025-01-06 17:29:19

保留工龄的备注方法如下：

编写一份“关于员工X工龄延续的情况说明”书面文件，详细阐述原工龄的时长、原因（如公司之间的关联关系）以及新劳动合同中工龄延续的具体条款。

在新劳动合同的补充文件中，明确注明原工龄已多少年，并说明由于与原公司（如分子公司或参股公司）的特定关系，新劳动合同承认工龄的延续。

将书面说明和劳动合同补充文件提交给人事部门，发起申请或审批流程，直至总经理审批结束。

将审批后的劳动合同及情况说明存入人事档案袋，并在花名册中详细备注工龄延续的具体细节，确保后续工龄计算正常，不受影响。

通过以上步骤，可以有效地保留并备注工龄，确保员工在新公司的工作年限得到认可。