带薪假期包括哪些
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发布时间：2025-01-12 23:12:37
根据中国现行的法律规定，带薪假期主要包括以下几种：
法定节假日
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一至初三，具体日期根据公历每年变化）
清明节：1天（农历清明当日）
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历五月初五）
中秋节：1天（农历八月十五）
国庆节：3天（10月1日至3日）
带薪年休假
职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。
年假天数根据职工累计工作年限确定：
工作满1年不满10年的，年休假5天；
工作满10年不满20年的，年休假10天；
工作满20年的，年休假15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
其他带薪假期
病假、工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假等。
这些假期是劳动者的合法权益，用人单位应依法安排劳动者休假，并支付相应的工资报酬。
