什么时间申请产假
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发布时间:2025-01-12 02:38:36
关于产假申请的时间,有以下规定:
产前15天开始休假
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工一般应在预产期前15天开始休产假。
如果孕妇身体状况或工作许可,并且怀孕7个月以上,可以申请2个半月的产前假期。
晚婚晚育者
晚婚晚育的女职工可以享有更长的产假,具体为产前15天至产后两个半月,甚至可延长至四个月零8天。
产假期间的工资发放
对已经参加生育保险的女职工,产假期间的工资由生育保险基金支付,标准为单位上年度职工月平均工资。
对未参加生育保险的女职工,产假期间的工资由用人单位按产假前工资标准支付。
综上所述,建议孕妇在预产期前至少提前15天开始申请产假,以便有足够的时间休息和准备。此外,如果符合晚婚晚育的条件,可以申请更长的产假。在申请产假时,应提前向用人单位提交相关证明材料,并按照单位的规定填写申请表。
- 本文分类:常识
- 本文标签:产假女职工产前
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- 发布日期:2025-01-12 02:38:36
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