休年假些什么
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发布时间：2025-01-11 01:59:12
休年假的内容主要包括以下几点：
享受条件 ：劳动者连续工作一年以上，即可享受带薪年休假。年休假天数
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
累计工作已满20年的，年休假15天。
不计入年休假的假期：
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
年休假安排：
年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排。
工资收入：
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
不能享受年休假的情况
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
建议：
用人单位应确保职工享受年休假，并在安排年休假时充分尊重职工的个人意愿。
职工在申请年休假时，应提前与用人单位沟通，以便合理安排休假时间。
如果职工因特殊情况未能享受年休假，应了解相关法律规定，维护自己的合法权益。
