生育险怎么算得

100次浏览发布时间：2025-01-06 16:12:48

生育保险的计算方法如下：

参加生育保险的女职工：生育津贴 = 单位上一年所有员工的月平均工资 × 12 ÷ 365 × 休产假的天数。

未参加生育保险的女职工：生育津贴 = 产假前的工资标准 × 12 ÷ 365 × 产假天数。

参加生育保险的职工：生育医疗费用在限额内实报实销，具体标准按生育保险规定的项目和标准支付。

未参加生育保险的职工：生育医疗费用由用人单位支付。

生育生活津贴= 缴费基数 × 产假时间。

生育医疗费补贴：一般为3000元。

某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天，则其可以领取的生育津贴为：6000 ÷ 30 × 143 = 28600元。

建议

了解当地政策：不同地区的生育保险费率和基数可能有所不同，建议咨询当地社保部门或公司人事部门以获取准确信息。

保留相关凭证：在申请生育津贴和医疗费用报销时，务必保留所有相关凭证和单据，以便顺利办理。