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做多久签长期合同

100次浏览发布时间：2025-01-18 01:01:09

一般来说，劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

具体而言，连续工作满十年是指劳动者在同一用人单位不间断地工作达到十年，中间没有中断过。例如，因辞职、被辞退等原因导致工作中断的，重新开始工作后再次计算连续工作年限。此外，如果用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，也应当订立无固定期限劳动合同。

需要注意的是，如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

综上所述，劳动者在用人单位连续工作满十年即可签订长期合同，具体情形还需结合实际情况和相关法律法规进行判断。