过年辞职提前多少天
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发布时间:2025-01-19 10:51:39
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在正式期内辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位,试用期内的员工需要提前 3天以书面形式通知用人单位。因此,无论是正式期还是试用期,辞职都需要提前一定天数通知用人单位,试用期提前3天,正式期提前30天,并且需要以书面形式进行通知。需要注意的是,提前通知用人单位并不需要得到用人单位的批准,但用人单位有义务在接到通知后办理相关的解除劳动合同手续。
- 本文分类:常识
- 本文标签:用人单位通知书面形式
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- 发布日期:2025-01-19 10:51:39
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