什么程度工伤休假

100次浏览发布时间：2025-01-11 06:14:37

工伤休假的程度主要根据工伤的严重程度和治疗需要来确定，具体标准如下：

确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天。

准予休假时间不超过12天。

准予休假不超过2个月。

准予休假不超过3个月。

准予休假时间不超过5个月。

申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准。一般情况下，停工留薪期不得超过12个月，但在特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

建议

工伤休假时间的长短应根据具体伤情和治疗情况来确定，并由医生出具休假证明。

休假期间，职工的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。

如果需要延长休假时间，应提前向所在单位申请，并经过相关部门的批准。