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工伤请假最长多久

100次浏览     发布时间:2025-01-18 04:19:39    

工伤假的期限视具体情况而定,但通常有以下规定:

一般不超过12个月:

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,停工留薪期一般不超过12个月。在此期间,工伤者的工资和福利待遇保持不变,并由单位按月支付。

特殊情况可延长:

如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限也不得超过12个月。因此,工伤假的最长时长为原始假期加上延长的假期总时长不超过二十四个月。

特殊情况下的进一步延长:

对于在停工留薪期满后仍需治疗的员工,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,可以继续延长治疗时间,但总时长通常不得超过36个月。

综上所述,工伤假的最长时长为 二十四个月,包括原始12个月的停工留薪期和可能延长的不超过12个月的延长期。如果需要进一步延长治疗时间,总时长不得超过36个月,但这种情况较为罕见,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认。

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